TEGALREJO - Kinerja birokrasi jajaran Pemkab Magelang masih kontraproduktif. Hal itu bisa dilihat dari lemahnya kedisiplinan dan tanggung jawab masing-masing. "Kurangnya konsistensi dalam bekerja dan rendahnya norma etos kerja, memunculkan stigma birokrasi kurang responsif, kurang professional, dan lamban dalam pelayanan," kata Bupati Magelang Ir H Singgih Sanyoto, kemarin.

Ia mengakui, sikap diri yang tidak tepat dalam pribadi-pribadi aparatur, secara signifikan berpengaruh terhadap citra pemerintah secara menyeluruh. Era pangreh praja sudah semestinya diakhiri.

"Diganti dengan sikap sebagai pamong praja, sehingga pelayanan dengan hati menjadi spirit dalam bekerja," katanya pada pembukaan Diklat Prajabatan Golongan I dan II Pola Kemitraan Pemkab Magelang 2007. Menurut dia, semangat jiwa korsa perlu ditumbuhkan, tidak dalam rangka eksklusivitas kelompok tetapi menjadi bagian dari upaya menanamkan sikap-sikap konstruktif yang bisa mendekatkan pemerintah dengan masyarakat.

Diklat prajabatan dilaksanakan Pusdiklat Pamong Praja Tegalrejo diikuti 236 CPNS dari tenaga honorer formasi 2005. Peserta diklat dibagi dalam lima angkatan dan dilaksanakan dari 21 November hingga 31 Desember 2007. Bupati meminta, diklat dapat dimanfaatkan dengan baik, sehingga mampu menjalin interaksi yang intens antarsesama CPNS, agar berimplikasi positif terhadap komunikasi administrasi ke depan. (pr-72)